Penerapan Model HOT Fit pada Evaluasi Kinerja Human Resources Information System (HRIS) di KPKNL Palembang(Studi Kasus : Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Palembang)

Bunga, Pertiwi and Evi, Yulianingsih (2020) Penerapan Model HOT Fit pada Evaluasi Kinerja Human Resources Information System (HRIS) di KPKNL Palembang(Studi Kasus : Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Palembang). Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text BAB 0.pdf Download (790kB)
	Text BAB I.pdf Download (73kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (31kB)

Abstract

Human Resources Information System adalah sistem yang berfungsi untuk mengatur semua informasi yang berhubungan dengan sumber daya manusia yang ada di suatu instansi. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengevaluasi sistem yang ada saat ini dan untuk melihat hubungan dari variabel-variabel yang ada pada metode HOT Fit terhadap pengguna HRIS di KPKNL Palembang. Terdapat tiga variabel independent dalam model ini setiap variabelnya terdapat sub-sub variabel tersendiri. Variabel Human memiliki sub variabel : Pengguna Sistem (PS) dan Kepuasan Pengguna (KP), VariabelOrganization memiliki sub variabel : Struktur Organisasi (SO) dan Lingkungan Organisasi (LO), dan Variabel Technology memiliki sub variabel : Kualitas Sistem (KS), Kualitas Informasi (KI), dan Kualitas Layanan (KL), Selain variabel independent penelitian ini juga terdapat variabel dependent yaitu Net Benefit.Dari variabel-variabel ini lah yang nantinya akan menjadi fokus utama dalam penelitian ini. Pada penelitian ini penulis akan menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan melakukan observasi, wawancara, serta penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan skala likert dalam pengukuran sikap dan persepsi pegawai terhadap produk yang akan dinilai.Karena Pegawai Negeri Sipil (PNS) hanya 38 orang akan diambil jumlah semuanya sebagai sampel. Jadi besar sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Dari penelitian ini penulis berharap pihak instansi dapat menggunakannya sebagai bahan acuan dalam menyempurnakan sistem yang ada saat ini.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	HRIS, HOT Fit, Evaluasi
Subjects:	Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Electronics and Computer Science
Depositing User:	Mrs Octaviana T
Date Deposited:	03 Aug 2021 02:12
Last Modified:	03 Aug 2021 02:12
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/1788

Actions (login required)

View Item