PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM TERHADAP AVERAGE ABNORMAL RETURN PERUSAHAAN PERBANKAN

AGUNG, SUPRAYOGI and Abdul, Basyith (2020) PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM TERHADAP AVERAGE ABNORMAL RETURN PERUSAHAAN PERBANKAN. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Agung Suprayogi Bab 0.pdf Download (1MB)
	Text Agung Suprayogi Bab 1.pdf Download (702kB)
	Text Agung Suprayogi Daftar Pustaka.pdf Download (398kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh dari penerapan Employee Stock Ownership Program (ESOP) terhadap average abnormal return perusahaan perbankan sebelum dan sesudah menerapkan ESOP dan volume perdagangan. Tujuannya adalah untuk mengetahui perbedaan average abnormal return sebelum dan sesudah menerapkan ESOP. Periode peristiwa penelitian ini adalah 20 hari, 10 hari, 5 hari dan 1 hari yang terbagi hari sebelum dan hari sesudah tanggal penerapan. Kriteria pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 9 sampel dengan kriteria yang telah ditentukan oleh peneliti. Metode hipotesis yang digunakan pada data yang terdistribusi normal yaitu Paired Samples T-test. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel yang digunakan terdistribusi normal yaitu average abnormal return pada masing-masing periode peristiwa. Hasilnya seluruh periode peristiwa average abnormal returnbaik pada tanggal pertama dan tanggal terakhir penerapan ESOP memiliki nilai signifikan > 0,05 yang berarti keseluruhan periode peristiwa variabel tersebut terbukti tidak memiliki perbedaan signifikan baik sebelum dan sesudah perusahaan perbankan menerapkan Employee Stock Ownership Program (ESOP). Karena volume saham yang dialokasikan pada Employee Stock Ownership Program (ESOP) relatif kecil jika dibandingkan dengan jumlah saham yang ada diperusahaan yang menerapkan ESOP tersebut.

Actions (login required)

View Item