ANALISIS PERBEDAAN GENDER DALAM WORK-LIFE BALANCE (KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA) PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) RU III PLAJU PALEMBANG

JULIANA KUSUMA, WARDHANI and Dina, Mellita (2020) ANALISIS PERBEDAAN GENDER DALAM WORK-LIFE BALANCE (KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA) PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) RU III PLAJU PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Juliana Kusuma Wardhani Bab 0.pdf Download (980kB)
	Text Juliana Kusuma Wardhani Bab 1.pdf Download (184kB)
	Text Juliana Kusuma Wardhani Daftar Pustaka.pdf Download (93kB)

Abstract

Juliana Kusuma Wardhani, NIM 151510214, Analisis Perbedaan Gender dalam Work-life Balance (Keseimbangan Kehidupan Kerja) pada PT. Pertamina (Persero) RU III Plaju Palembang. Fakuktas Ekonomi Bina Darma Palembang, Pembimbing 1 Dina Mellita. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan gender dalam work-life balance (keseimbangan kehidupan kerja) pada PT.Pertamina (Persero) RU III Plaju Palembang. Metode analisis yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan komparatif dengan pendekatan Independent Sample T-test dan menggunakan program SPSS versi 23.0. Berdasarkan hasil analisis, ditemukan 28 responden yang termasuk dalam kategori gender maskulin dan 24 responden termasuk dalam gender feminin. Berdasarkan pengujian hipotesis, nilai thitung lebih kecil dari ttabel (1,176 < 1.676) dan nilai signifikansinya 0,245, yang nilainya lebih besar dari 0,05. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa tidak ada perbedaan gender dalam work-life balance (keseimbangan kehidupan kerja) pada PT Pertamina (Persero) RU III Plaju Palembang.

Actions (login required)

View Item