PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SUMSEL BABEL CABANG UTAMA KAPTEN A. RIVAI

NOVYA, PAJRIA and Wiwin, Agustian (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SUMSEL BABEL CABANG UTAMA KAPTEN A. RIVAI. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Novya Pajria Bab 0.pdf Download (927kB)
	Text Novya Pajria Bab 1.pdf Download (387kB)
	Text Novya Pajria Daftar Pustaka.pdf Download (371kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Utama Kapten A. Rivai. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 karyawan. Karena populasi relatif cukup rendah, maka teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, yang mana teknik ini penentuan sampel dengan menggunakan semua populasi. Jadi sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Utama Kapten A. Rivai. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan uji realibilitas. Sedangkan uji hipotesis digunakan uji regresi liner berganda, uji T dan uji F. Dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Y = 1,183 + 0,142 X1 + 0,598 X2, untuk uji T di dapat Thitung 1,020 > Ttabel 2,052 yang artinya H1 diterima yang berarti, terdapat pengaruh antara beban kerja terhadap kinerja karyawan (X1) terhadap kinerja karyawan (Y). Dan terhadap Thitung 3,793 > Ttabel 2,052 yang berarti terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (X2), terdapat kinerja karyawan (Y). sedangkan untuk uji F terdapat Fhitung 10,637 > Ftabel 3,34 sehingga dapat disimpulkan secara simultan beban kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Utama Kapten A. Rivai.

Actions (login required)

View Item