PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR PALEMBANG

RAHMAD, RAMADHAN and Dina, Mellita (2020) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Rahmad Ramadhan Bab 0.pdf Download (686kB)
	Text Rahmad Ramadhan Bab 1.pdf Download (88kB)
	Text Rahmad Ramadhan Daftar Pustaka.pdf Download (74kB)

Abstract

PT. Lautan Berlian Utama Motor Palembang adalah group dealer kendaraan khusus merek mitsubishi yang sudah memperoleh hak distribusi dari agen tunggal pemegang merek (ATPM) yaitu PT Mitsubishi Motors Kramayudha Sales Indonesia (MMKSI) dan PT Kramayudha Tiga Berlian (KTB). Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dan kualitatif dengan populasi sebanyak 60 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuisioner. Data yang diperoleh di uji dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji parsial, uji simultan dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Human Capital dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Lautan Berlian Utama Motor Palembang.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Human Capital, Kepuasan Kerja, Kinerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Users 7 not found.
Date Deposited:	03 Aug 2021 02:24
Last Modified:	03 Aug 2021 02:24
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/1877

Actions (login required)

View Item