PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PROGRAM CSR (Corporate Social Responsibility) DI PTPN VII UKKS BETUNG KRAWO

YOVA TRI, SEPTIANA and Rabin Ibnu, Zainal (2020) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PROGRAM CSR (Corporate Social Responsibility) DI PTPN VII UKKS BETUNG KRAWO. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Yova Tri Septiana Bab 0.pdf Download (718kB)
	Text Yova Tri Septiana Bab 1.pdf Download (453kB)
	Text Yova Tri Septiana Daftar Pustaka.pdf Download (217kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM terhadap kualitas program CSR (Corporate Social Responsibility), mengetahui pengaruh komprtensi SDM terhadap kualitas program CSR (Corporate Social Responsibility). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Simple Random Sampling dan sesuai dengan penemuan di lapangan, sampel yang digunakan berjumlah 138 orang. Responden dalam penelitian ini adalah staff, Manager dan masyarakat sekitar atau yang berdampak di PTPN VII UKKS Betung Krawo yang bertempat di Jl.palembang-jambi KM.67 betung. Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Sumber data diperoleh dari data primer dengan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis Regresi Sederhana dengan bantuan software SPSS for windows versi23. Analisis secara inferensial menunjukkan kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap kualitas program CSR.

Actions (login required)

View Item