PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LOCUS OF CONTROL, KEAHLIAN, KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi Kasus Pada Bank Sumsel Babel)

EMILLYA, MONICA and Fitriasuri, Fitriasuri (2019) PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LOCUS OF CONTROL, KEAHLIAN, KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi Kasus Pada Bank Sumsel Babel). Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Emillya M (bab 0).pdf Download (597kB)
	Text Emillya M (bab 1).pdf Download (135kB)
	Text Emillya M (daf. pus).pdf Download (84kB)

Abstract

Kinerja perusahaan akan terwujud dengan baik dengan didukung adanya fungsi penilaian dan mengevaluasi sistem pengendalian internal perusahaan. Oleh karena itu, keberadaan auditor internal dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan. Penlitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Independensi, gaya kpemimpinan, komitmen organisasi, pemahaman good corporate governance, locus of control. Keahlian, kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor internal. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor internal dan divisi kredit di Bank Sumsel Babel Jakabaring dan penentuan sampel menggunakan sampel jenuh. Data yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert yang dikirimkan langsung kepada responden, jumlah keseluruhan responden yang berpartisipasi ada 50 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan pemahaman good corporate governance berpengaruh positif terhadap kinerja auditor internal, sedangkan independensi, gaya kepemimpinan, locus of control, keahlian dan kompleksitas tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor internal.

Actions (login required)

View Item