PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PT. SRIWIJAYA PALM OIL GRUP PALEMBANG

DEVI, APRIANI and Sabeli, Aliya (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PT. SRIWIJAYA PALM OIL GRUP PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Devi Bab 0.pdf Download (791kB)
	Text Devi Bab 1.pdf Download (127kB)
	Text Devi Daftar Pustaka.pdf Download (109kB)

Abstract

Pengaruh Disipin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Sriwijaya Palm Oil Group Palembang, Devi Apriani Nim : 151510052. Dibimbing oleh bapak Sabeli Aliya, S.E.I., M.M. Disiplin adalah usaha untuk menanamkan nilai agar karyawan memiliki kemampuan untuk mentaati sebuah peraturan di dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sriwijaya Palm Oil Grup Palembang. Metode penelitian menggunakan data primer. Penelitian ini dilakukan pada PT. Sriwijaya Palm Oil Group. Populasi penelitian karyawan PT. Sriwijaya Palm Oil Group yang berjumlah 60 orang. Metode penelitian asosiatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja, sedangkan pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pada PT. Sriwijaya Palm Oil Group.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Users 7 not found.
Date Deposited:	19 Nov 2019 07:21
Last Modified:	19 Nov 2019 07:21
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/508

Actions (login required)

View Item