IBNU, WAHYUDI and Abdul, Basyith (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASARAHARJA PUTERA CABANG PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ibnu Bab 0.pdf Download (725kB) |
|
Text
Ibnu Bab 1.pdf Download (334kB) |
|
Text
Ibnu Daftar Pustaka.pdf Download (86kB) |
Abstract
Penelitian ini difokuskan untuk melihat pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT. Jasaraharja Putera Cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan 3 dimensi komitmen dan 7 dimensi untuk kinerja. Penelitian menggunakan kuantitatif, data dikumpulkan dengan metode survey, dengan menggunakan kuesioner. Popolasi terdiri dari 49 karyawan, yang berarti menggunakan total sampling. Peneliti manggunakan Corrected item-Total corelation untuk validitas dan cronbach’s alpha untuk reliabilitas. Untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh antara kedua variabel maka digunakan teknik analisis regresi sederhanan. Hasil pengukuran tersebut ditemukan bahwa komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Users 7 not found. |
| Date Deposited: | 20 Nov 2019 05:47 |
| Last Modified: | 20 Nov 2019 05:47 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/539 |
Actions (login required)
 |
View Item |
