KURNIA RIZKI, DWI. S and Asmanita, Asmanita (2019) PENGARUH PENEMPATA N KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Kurnia Bab 0.pdf Download (1MB) |
|
Text
Kurnia Bab 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
Kurnia Daftar Pustaka.pdf Download (9kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh penempatan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. Metode penentuan sampel dengan mengunakan rumus ISSAC dan MICHAEL. Responden dalam penelitian ini berjumlah 238 karyawan pada PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. Jenis pengumpulan data mengunakan data primer, dan teknik analisa data mengunakan analisis kuantitatif. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan pengaruh yang signifikan antara penempatan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Koefesien korelasi sebesar 0,4329. Hal ini menunjukan hubungan penempatan kerja terhadap prestasi kerja karyawan memiliki tingkat hubungan. Dan koefesien determinasi sebesar 5,462%.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Users 7 not found. |
| Date Deposited: | 20 Nov 2019 05:48 |
| Last Modified: | 20 Nov 2019 05:48 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/554 |
Actions (login required)
 |
View Item |
