PENGARUH KINERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN DI PT. FINANSIA MULTI FINANCE (CABANG PALEMBANG)

M. JEFRI, IKHSAN and Dina, Mellita (2019) PENGARUH KINERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN DI PT. FINANSIA MULTI FINANCE (CABANG PALEMBANG). Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text M. Jefri Bab 0.pdf Download (555kB)
	Text M. Jefri Bab 1.pdf Download (193kB)
	Text M. Jefri Daftar Pustaka.pdf Download (193kB)

Abstract

Penelitian ini berusaha untuk memperoleh gambaran pengaruh kinerja dan kepuasan kerja terhadap keseimbangan kehidupan kerja pada karyawan di PT. Finansia Multi Finance cabang Palembang. Data penelitian ini diperoleh dari metode penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji f dan R² menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian variabel independen kinerja (X1) diperoleh thitung (2,143) > Ttabel (1,982), variabel kepuasan kerja (X2) diperoleh thitung (6,437) > Ttabel (1,982). Maka variabel kinerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap variabel keseimbangan kehidupan kerja (Y), variabel kepuasan kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap variabel keseimbangan kehidupan kerja (Y). Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (22,088) > Ftabel (3,08), sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikan 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti variabel independen (kinerja dan kepuasan kera) secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen (keseimbangan kehidupan kerja) secara positif dan signifikan.Hasil koefisien determinasi (R2) menunjukkan angka Adjusted R Square 0,283 atau 28,3% yakni berarti variasi variabel keseimbangan kehidupan kerja pada karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kinerja dan kepuasan kerja, sisanya 71,7 % dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar dari variabel penelitian.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Users 7 not found.
Date Deposited:	20 Nov 2019 05:48
Last Modified:	20 Nov 2019 05:48
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/562

Actions (login required)

View Item