PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT CAPELLA MULTIDANA PALEMBANG

M. YOGA LINGGAR, TRIAJI and Heriyanto, Heriyanto and Andrian, Noviardy (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT CAPELLA MULTIDANA PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text M. Yoga Bab 0.pdf Download (2MB)
	Text M. Yoga Bab 1.pdf Download (131kB)
	Text M. Yoga Daftar Pustaka.pdf Download (74kB)

Abstract

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kinerja Karyawan Pada PT Capella Multidana Palembang”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengukur seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pada PT Capella Multidana Palembang. Dalam penelitian ini diambil sebanyak 68 responden dengan pemilihan sampel menggunakan sampel jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Metode yang digunakan adalah metode regresi linier sederhana. Dari hasil uji t diketahui thitung variabel motivasi kerja 10,587. Dan ttabel yaitu sebesar 1,996. Maka thitung 10,587 > ttabel 1,996. Dapat dinyatakan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja (X) terhadap produktivitas kinerja karyawan (Y). Untuk hasil uji koefisien determinasi diketahui nilai Rsquare sebesar 0,629 atau sebesar 62,9%. Artinya variabel motivasi kerja (X) mempengaruhi variabel produktivitas kinerja karyawan (Y) sebesar 62,9%.

Actions (login required)

View Item