MUTIARA, WISDAYANTI and Dina, Mellita (2019) ANALISIS PERBEDAAN GENDER DALAM KEPUASAN KERJA DAN PENDELEGASIAN TUGAS DI PT PEGADAIAN (PERSERO) JL. MERDEKA No. 11 PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Mutiara Bab 0.pdf Download (292kB) |
|
Text
Mutiara Bab 1.pdf Download (404kB) |
|
Text
Mutiara Daftar Pustaka.pdf Download (121kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan gender dalam kepuasan kerja dan pendelegasian tugas di PT Pegadaian (Persero) Jl. Merdeka No.11 Palembang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada 42 respondendimanadidapatkanjumlahrespondenlaki-laki 27 orang (64,3%) dan jumlah responden perempuan 15 orang (35,7%). Dari hasil penelitian tersebut, dilihatdarihasiluji Mann Whitney dengannilaiAsymp. Sig (2-tailed) <0,05bahwa kepuasan kerja memiliki perbedaan yang signifikan pada indikator promosi yang bernilai 0,033, rekan kerja bernilai 0,001, dan kondisi pekerjaan bernilai 0,000. Pada pendegelasian tugas juga terdapat perbedaan yang signifikan pada indicator tanggung jawab yang bernilai 0.010. Sehingga hipotesis yang menyatakan adanya perbedaan kepuasan kerja dan pendegelasian tugas dapat diterima yang artinya Ha diterima dan H0 ditolak.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Users 7 not found. |
| Date Deposited: | 20 Nov 2019 08:43 |
| Last Modified: | 20 Nov 2019 08:43 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/582 |
Actions (login required)
 |
View Item |
