PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DAN KARYAWAN DI UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG

TRI, WULANDARI and Amirudin, Syarif (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DAN KARYAWAN DI UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Tri W Bab 0.pdf Download (190kB)
	Text Tri W Bab 1.pdf Download (145kB)
	Text Tri W Daftar Pustaka.pdf Download (31kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Universitas Bina Darma Palembang. Di bimbing Bapak M.Amirudin Syarif ,S.Si.,M.MN Penelitian yang dilakukan menggunakan teknik analisis kuantitatif dan terdiri dari beberapa hipotesis awal dalam penelitian. Populasi penelitian ini adalah 284 pelanggan dengan menggunakan teknik nonprobability sampling dan rumus slovin untuk menentukan jumlah sampel. Berdasarkan teknik sampel tersebut ditentukan 166 sampel dosen dan karyawan di Bina Darma yang kemudian diolah dengan menggunakan program SPSS 23. Jenis data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner serta memanfaatkan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh antar variabel bebas dan variabel terikat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja dikarenakan nilai t hitung 2,555 > t tabel 1,654 terbukti dan disiplin kerja terbukti berpengaruh terhadap kinerja dikarenakan nilai t hitung 5,653 > t tabel 1,654.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Users 7 not found.
Date Deposited:	23 Nov 2019 02:38
Last Modified:	23 Nov 2019 02:38
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/626

Actions (login required)

View Item