ADRIATI, YOSSI (2022) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA MITRA BADAN PUSAT STATISTIK. Masters thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 0)
BAB 0.pdf Download (2MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (562kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Download (546kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (716kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (826kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (767kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB) |
|
Text (Turnititn)
Turnitin.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis employee engagement dan kinerja mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penelitian ini menggunakan data primer dari 64 responden yang merupakan sampel mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensia untuk menjawab masalah penelitian. Model yang digunakan untuk melihat hubungan antara employee engagement dan tingkat pendidikan dengan kinerja adalah regresi linier berganda dengan variabel dummy. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah employee engagement dan tingkat pendidikan tertinggi, sedangkan variabel tidak bebas adalah kinerja mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir. Hasil penelitian ini adalah kondisi employee engagement dan kinerja mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir sudah baik. Variabel employee engagement dan tingkat pendidikan tertinggi secara simultan signifikan berpengaruh pada kinerja mitra. Pengujian secara parsial menghasilkan kesimpulan, variabel employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir, sedangkan variabel tingkat pendidikan tertinggi berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja mitra Badan Pusat Statistik Kabupaten Ogan Komering Ilir. Kata kunci: employee engagement, tingkat pendidikan tertinggi, dan kinerja
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | dio DIO hamanrora |
| Date Deposited: | 10 Nov 2022 03:36 |
| Last Modified: | 10 Nov 2022 03:36 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/6883 |
Actions (login required)
 |
View Item |
