PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TANIA SELATAN

ALI, AJI SAIDINA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TANIA SELATAN. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text BAB 0.pdf Download (591kB)
	Text BAB 1.pdf Download (670kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (429kB)
	Text LAPORAN HASIL.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (644kB)
	Text ARTIKEL.pdf Download (516kB)

Abstract

Berhasil atau tidaknya suatu perusahaan sangat bergantung pada sumber daya manusia atau karyawan yang ada pada perusahaan tersebut. PT.Tania Selatan adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. PT. Tania selatan masih mengalami beberapa kendala yang mengakibatkan kinerja karyawan mengalami penurunan. Kendala tersebut yaitu lingkungan kerja yang sangat bising, penerangan yang kurang merata serta bau limbah kelapa sawit yang sangat tidak mengenakan penciuman. Selain itu ada juga faktor beban kerja adanya jam oprasional yang hampir 24 jam pada karyawan pabrik serta jam istirahat yang hanya di berikan 1 jam pada setiap shiff hal ini sering menimbulkan efek berupa kelelahan fisik dan mental pada karyawan, reaksi-reaksi yang sering di alami karyawan seperti sakit kepala, masuk angin, pusing dan pegal-pegal, penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan. Sampel yang di gunakan pada penelitan ini sebanyak 70 responden yang telah sesuai dengan karakteristik. Metode analisis dalam penelitian ini adalah anlisis regresi linier berganda, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokesdastisitas, serta uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Variabel Lingkugan kerja (X1) tidak berpengaruh secara signifikansi terhadap variabel kinerja karyawan (Y) sedangkan Variabel Beban kerja (X2) berpengaruh secara signifikansi terhadap variabel Kinerja karyawan (Y). Secara simultan Variabel lingkungan kerja (X1) dan beban kerja (X2) secara persamaan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja karyawan (Y).

Actions (login required)

View Item