Anja, Pranata and Rabin Ibu, Zainal and Asmanita, Asmanita (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PLAJU PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Bab 0.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (397kB) |
|
Text
DAF. PUSTAKA..pdf Download (184kB) |
Abstract
Pada penelitian ini menunjukkan bahwa kurangnya respon pegawai dalam melayani masyarakat serta kurangnya motivasi pegawai sehingga berdampak pada pelayanan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja Pegawai pada kantor camat plaju palembang. Alat analisis yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah model regresi linier sederhana. Hasil analisis ini menunjukan bahwa variabel kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap variabel prestasi kerja Pegawai. Yang dapat dilihat dari nilai t hitung masing-masing variabel x (kecerdasan emosional) sebesar 4,774 begitu pula dengan nilai signifikan variabel x (kecerdasan emosional) dengan nilai 0,00, nilai signifikan tersebut masih dibawah 0,05 yang menunjukan adanya pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja Pegawai. Dan r2sebesar 0,506 atau 50,9% yang menunjukan pengaruh yang besar variabel kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kecerdasan Emosional, Prestasi kerja, Motivasi, Pelayanan Masyarakat. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Users 4 not found. |
| Date Deposited: | 28 Jan 2020 06:59 |
| Last Modified: | 28 Jan 2020 06:59 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/799 |
Actions (login required)
 |
View Item |
