HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN ADVERSITY QUOTIENT PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING DAN DEBTCOLLECTOR MULTIFINANCE DI PALEMBANG

IRFAN NUGRAHA, MUHAMMAD (2024) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN ADVERSITY QUOTIENT PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING DAN DEBTCOLLECTOR MULTIFINANCE DI PALEMBANG. Other thesis, Universitas Bina Darma.

	Text bab 0.pdf Download (926kB)
	Text bab 1.pdf Download (843kB)
	Text laporan hasil.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (486kB)
	Text artikel.pdf Restricted to Repository staff only Download (855kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan adversity quotient pada karyawan divisi marketing dan debtcollector multifinance di Palembang. Hipotesis yang digunakan yakni adanya hubungan antara motivasi kerja dengan adversity quotient pada karyawan divisi marketing dan debtcollector multifinance di Palembang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 95 karyawan yang terdiri dari 60 karyawan divisi marketing dan 35 debtcollector. Jumlahsampel yang digunakan sebanyak 75 karyawan yang terdiri dari 50 karyawan divisi marketing dan 25 debtcolletor didapatkan menggunakan teknik simple random sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan skala motivasi kerja dan adversity quotient. Teknik analisis data yang digunakan teknik analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan nilai korelasi yang didapatkan antara variabel motivasi kerja dan adversity quotient, yaitu dengan nilai R = 0,748 dengan nilai R Square= 0,559 dan P = 0,000 dimana nilai p < 0,01. Hal ini menunjukan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara motivasi kerja dan adversity quotient karyawan divisi marketing dan debtcollector perusahaan multifinance X Palembang.

Actions (login required)

View Item