EVALUASI PROSES PENGEMBANGAN PEGAWAI MENGGUNAKAN LEARNING AND DEVELOPMENT PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG

TAMMI, WAHDA (2024) EVALUASI PROSES PENGEMBANGAN PEGAWAI MENGGUNAKAN LEARNING AND DEVELOPMENT PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG. Other thesis, Universitas Bina Darma.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (434kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DP.pdf Download (577kB)
	Text (LAPORAN HASIL) LH.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text (LAMPIRAN) L.pdf Download (494kB)

Abstract

Laporan Tugas Akhir ini dibuat dengan judul “Evaluasi Proses Pengembangan Pegawai Menggunakan Learning and Development Pada PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang”. Metode yang digunakan adalah kualitatif dan deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui, Observasi dan Wawancara. Evaluasi proses Pengembangan Pegawai di PT.Pupuk Sriwidjaja Palembang dilakukan secara Learning and Development dimana proses dilakukan secara terencana dan sistematis untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi karyawan dalam lingkungan kerja. Tujuan dengan adanya Evaluasi Proses Pengembangan Pegawai menggunakan Learning and Development pada PT.Pupuk Sriwidjaja Palembang ini untuk mengetahui bagaimana Proses Pengembangan Pegawai yang diberikan oleh PT. Pupuk Sriwidjaja. Hasil pengamatan dapat disimpulkan Proses pengembangan yang dilakukan di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang melalui beberapa metode seperti learning value chain, learning capability development.

Actions (login required)

View Item