THE GREEN EMPLOYEE BEHAVIOR MODEL: UNDERSTANDING THE ROLE OF GREEN ATTITUDE AND SELF EFFICACY IN HIGHER EDUCATION

ADHARIANI, FADHILLAH (2024) THE GREEN EMPLOYEE BEHAVIOR MODEL: UNDERSTANDING THE ROLE OF GREEN ATTITUDE AND SELF EFFICACY IN HIGHER EDUCATION. Other thesis, Universitas Bina Darma.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (504kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DP.pdf Download (342kB)
	Text (LAPORAN HASIL) LH.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text (LAMPIRAN) L.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh self efficacy terhadap green employee behavior dengan mediasi green employee engagement dan green attitude. Survei dilakukan pada dosen swasta di Indonesia yang menerapkan hidup ramah lingkungan, dengan 123 responden yang dipilih secara purposive sampling. Analisis data menggunakan SMART-PLS 3.0 menunjukkan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap green employee behavior melalui mediasi green employee engagement dan green attitude. Namun, self efficacy tidak berpengaruh signifikan jika hanya dimediasi oleh green employee engagement. Penelitian ini terbatas pada dosen swasta yang menerapkan kehidupan ramah lingkungan dan responden dari lima belas provinsi, didominasi oleh Sumatera Selatan dan Jawa Barat. Penelitian di masa depan harus mencakup lebih banyak wilayah di Indonesia untuk hasil yang lebih komprehensif dan representatif. Perguruan tinggi swasta di Indonesia perlu mengambil langkah-langkah strategis untuk meningkatkan keterlibatan dosen dalam praktik ramah lingkungan. Meningkatkan self efficacy melalui pelatihan dan workshop dapat meningkatkan green employee engagement. Inisiatif keberlanjutan yang terstruktur diperlukan untuk membangun green attitude yang signifikan terhadap green employee behavior. Universitas harus mengimplementasikan program edukasi lingkungan, kampanye kesadaran, dan insentif untuk praktik ramah lingkungan. Penelitian ini mengintegrasikan Green Self Efficacy dan Theory of Planned Behavior (TPB) untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku ramah lingkungan di tempat kerja. Dosen dapat menjadi teladan bagi mahasiswa dan staf, mendukung inisiatif keberlanjutan di kampus, dan mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui praktik Employee Green Behavior (EGB).

Actions (login required)

View Item