ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI ASN KANTOR KECAMATAN BANYUASIN I

NATALI, DHEA (2025) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI ASN KANTOR KECAMATAN BANYUASIN I. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (734kB)
	Text (BAB 1) BAB1.pdf Download (575kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAPUS.pdf Download (572kB)
	Text (FULLBAB SKRIPSI) FULLBAB (7).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMP.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai ASN di Kantor Kecamatan Banyuasin I. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi lapangan. Data diperoleh melalui observasi, wawancara terstruktur dengan pimpinan serta pegawai, dan dokumentasi terkait aktivitas organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang partisipatif, komunikatif, dan mampu memberikan motivasi berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Selain itu, budaya organisasi yang mendukung disiplin, kerjasama, serta rasa tanggung jawab juga memberikan pengaruh positif terhadap kinerja ASN. Secara keseluruhan, penerapan gaya kepemimpinan yang tepat dan budaya organisasi yang kondusif terbukti mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan meningkatkan efektivitas pelayanan publik di Kantor Kecamatan Banyuasin I.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Budaya organisasi, Kinerja pegawai, ASN
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Miss Marina Ina
Date Deposited:	07 May 2026 09:39
Last Modified:	07 May 2026 09:39
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/9415

Actions (login required)

View Item