PENGARUH EFIKASI DIRI, KNOWLEDGE SHARING, TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI MEDIATING PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA PALEMBANG

HERMAWAN, NOVAN and Trisninawati, Trisninawati (2025) PENGARUH EFIKASI DIRI, KNOWLEDGE SHARING, TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI MEDIATING PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA PALEMBANG. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) 1.pdf Download (923kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) D.pdf Download (871kB)
	Text (FULLBAB SKRIPSI) F.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh efikasi diri dan knowledge sharing terhadap kinerja dosen dengan perceived organizational support (POS) sebagai variabel mediasi di perguruan tinggi swasta di Palembang. Dengan menggunakan kerangka kerja Resource-Based View (RBV), efikasi diri dan knowledge sharing dianggap sebagai sumber daya manusia yang strategis, sedangkan POS berfungsi sebagai modal organisasi yang memperkuat kinerja dosen. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 240 dosen dari 16 perguruan tinggi swasta terakreditasi, dipilih menggunakan stratified random sampling. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan LISREL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri memiliki efek positif dan signifikan terhadap POS, namun tidak secara langsung mempengaruhi kinerja dosen. Berbagi pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen tetapi tidak pada POS. POS memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja dosen dan memediasi hubungan antara efikasi diri dan kinerja dosen, tetapi tidak memediasi efek berbagi pengetahuan. Temuan ini menyoroti pentingnya membina dukungan organisasi untuk meningkatkan peran efikasi diri dan berbagi pengetahuan dalam meningkatkan kinerja dosen di perguruan tinggi swasta. Penelitian ini berkontribusi pada teori RBV dengan mengintegrasikan faktor individu dan organisasi dalam strategi peningkatan kinerja perguruan tinggi.

Actions (login required)

View Item