ANJELI, MADE SUGI (2025) ANALISIS PENGARUH E-RECRUITMENT DAN REKRUTMEN TRADISIONAL TERHADAP KUALITAS SELEKSI KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 7 KANTOR PENGHUBUNG SUMATERA SELATAN. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.