PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Wiji Sulistyo, Budi and Dina, Mellita (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Masters thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Bab 0.pdf Download (1MB)
	Text Bab I.pdf Download (178kB)
	Text Daftar Rujukan.pdf Download (42kB)

Official URL: https://www.binadarma.ac.id/

Abstract

Penelitian ini di buat untuk memahami dampak kepuasan dan disiplin terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Palembang Seberang Ulu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kausal komperatif dengan pendekatan kuantitatif dimana penelitian ini memiliki tujuan untuk memberikan kemungkinan sebab akibat. Penelitian ini menerangkan kaitan antara variabel-variabel bebas dan variabel yang terikat untuk menguji hipotesis. Maksudnya yaitu untuk memperoleh bukti yang benar, memberi bukti dan membedah dampak variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat adalah kepuasan kerja, disiplin terhadap kinerja pegawai. Hasil akhir dari penelitian ini memberitahukan bahwa variabel kepuasan, dan disiplin baik secara keseluruhan maupun secara sebagian berdampak sangat baik dan menunjukan kenaikan yang sangat tinggi terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Palembang Seberang Ulu.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	16 Jul 2020 08:23
Last Modified:	16 Jul 2020 08:23
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/1220

Actions (login required)

View Item