PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA MITRA DRIVER GO-JEK (GO-CAR) DI KOPERASI MITRA SATU ASPAL SUKABANGUN KOTA PALEMBANG

HARNITA, YULISA and Rabin Ibnu, Zainal (2019) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA MITRA DRIVER GO-JEK (GO-CAR) DI KOPERASI MITRA SATU ASPAL SUKABANGUN KOTA PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Harnita Bab 0.pdf Download (868kB)
	Text Harnita Bab 1.pdf Download (338kB)
	Text Harnita Daftar Pustaka.pdf Download (206kB)

Abstract

Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Motivasi Kerja Mitra Driver Go-Jek (Go-car) di Koperasi Mitra Satu Aspal Sukabangun Kota Palembang”. Dibimbing oleh bapak Rabin Ibnu Zainal, S.E., M.Sc., Ph.D. penelitian ini dilakukan di Koperasi Mitra Satu Aspal Sukabangun Kota Palembang, yang menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel yaitu Kompensasi Finansial sebagai variabel bebas (independent) terhadap Motivasi Kerja sebagai variabel terikat (dependent). Dengan menggunakan sumber data diantaranya: observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Kuesioner menggunakan skala likert untuk pengukuran persepsi dengan menggunakan alat ukur validitas dan reabilitas untuk mengukur kevalidan dan reliabel, selanjutnya menggunakan metode analisis data dengan menggunakan analisis regresi sederhana yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antar variabel bebas dan variable terikat secara parsial. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS 19. Dari hasil penelitian tersebut, dilihat secara parsial dengan uji t bahwa Kompensasi Finansial berpengaruh terhadap Motivasi Kerja dengan nilai signifikan sebesar 0,000. Artinya bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel Kompensasi Finansial terhadap Motivasi Kerja driver go-car di Koperasi Mitra Satu Aspal Sukabangun Kota Palembang.

Actions (login required)

View Item