RENI, HARTATI and Asmanita, Asmanita (2019) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) RU III PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Reni Abstrak.pdf Download (33kB) |
|
Text
Reni Bab 0.pdf Download (1MB) |
|
Text
Reni Bab 1.pdf Download (183kB) |
|
Text
Reni Daftar Pustaka.pdf Download (168kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui analisis pengaruh kompetensi dan job description terhadap kepuasan kerja PT. Pertamina (persero) RU III Palembang. Pengambilan sampel sebanyak 92 orang dari 1.035 pekerja tetap dengan menggunakan teknik probability sampling dan Slovin, pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Hasil analisis menggunakan regresi linear berganda dengan persamaan Y = 1,796 + 0,136 X1 + 0,631 X2 + e. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Terdapat pengaruh signifikan variabel kompetensi terhadap kepuasan kerja dengan hubungan positif, terdapat pengaruh signifikan variabel job description terhadap kepuasan kerja dengan hubungan positif dan secara silmutan terdapat pengaruh signifikan variabel kompetensi dan job description terhadap kepuasan kerja PT. Pertamina (persero) RU III Palembang.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Users 7 not found. |
| Date Deposited: | 21 Nov 2019 08:32 |
| Last Modified: | 21 Nov 2019 08:32 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/602 |
Actions (login required)
 |
View Item |
