ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) RU III PALEMBANG

RENI, HARTATI and Asmanita, Asmanita (2019) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) RU III PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

[img] Text
Reni Abstrak.pdf

Download (33kB)
[img] Text
Reni Bab 0.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Reni Bab 1.pdf

Download (183kB)
[img] Text
Reni Daftar Pustaka.pdf

Download (168kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui analisis pengaruh kompetensi dan job description terhadap kepuasan kerja PT. Pertamina (persero) RU III Palembang. Pengambilan sampel sebanyak 92 orang dari 1.035 pekerja tetap dengan menggunakan teknik probability sampling dan Slovin, pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Hasil analisis menggunakan regresi linear berganda dengan persamaan Y = 1,796 + 0,136 X1 + 0,631 X2 + e. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Terdapat pengaruh signifikan variabel kompetensi terhadap kepuasan kerja dengan hubungan positif, terdapat pengaruh signifikan variabel job description terhadap kepuasan kerja dengan hubungan positif dan secara silmutan terdapat pengaruh signifikan variabel kompetensi dan job description terhadap kepuasan kerja PT. Pertamina (persero) RU III Palembang.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Users 7 not found.
Date Deposited: 21 Nov 2019 08:32
Last Modified: 21 Nov 2019 08:32
URI: http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/602

Actions (login required)

View Item View Item