PRAYITNO, RENDY (2022) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH. Masters thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 0)
BAB 0.pdf Download (991kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (366kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Download (339kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (417kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (702kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) |
|
Text (Turnitin)
Turnitin.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor yang mempengaruh kinerja pegawai meliputi kualitas sumber daya manusia dan motivasi kerja. Proses analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Adapun sampel yang digunakan merupakan metode sensus (sampling jenuh) dimana sampel yang digunakan adalah seluruh pegawai dari populasi yang berjumlah 55 orang. Teknik analisis dalam peneltian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel independent Kualitas SDM dan Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel indepentent terhadap variabel dependent. Dijelaskan pula dalam hasil analisis regresi bahwa variabel motivasi kerja mempunyai nilai signifikansi paling tinggi dibanding variabel kualitas SDM yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah di Kabupaten Ogan Komering Ilir. Kata Kunci: Pengaruh Kualitas SDM, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | dio DIO hamanrora |
| Date Deposited: | 10 Nov 2022 03:11 |
| Last Modified: | 10 Nov 2022 03:11 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/6880 |
Actions (login required)
 |
View Item |
