DOHONA, FAJAR NIASTA PUTRA (2023) ANALISIS HUBUNGAN BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. RIMBANG JAYA. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.
Text (BAB 0)
SBAB0.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB 1)
SBABI.pdf Download (478kB) |
|
Text (ANALISIS HUBUNGAN BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. RIMBANG JAYA)
SSKRIPSIFULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SDAPUS.pdf Download (474kB) |
|
Text (JURNAL)
SARTIKELLOA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja di PT. Rimbang Jaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 39 responden yang terdiri dari seluruh pegawai PT. Rimbang Jaya dengan menggunakan sampel sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah uji korelasi rank spearman dengan alat analisis menggunakan software SPSS.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap produktivitas kerja Pada PT Rimbang Jaya. Kemudian motivasi kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap produktivitas kerja Pada PT Rimbang Jaya. Dan secara bersamaan budaya kerja dan motivasi kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap produktivitas kerja Pada PT Rimbang Jaya.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Miss Marina Ina |
Date Deposited: | 02 Jul 2024 02:57 |
Last Modified: | 02 Jul 2024 02:57 |
URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/7546 |
Actions (login required)
View Item |