ANALISIS PERBEDAAN GAYA KEPEMIMPINAN ANTAR UNIT PADA PT ID EXPRESS PALEMBANG

DAVITRA, JULEO (2023) ANALISIS PERBEDAAN GAYA KEPEMIMPINAN ANTAR UNIT PADA PT ID EXPRESS PALEMBANG. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (899kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (318kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (314kB)
	Text (ANALISIS PERBEDAAN GAYA KEPEMIMPINAN ANTAR UNIT PADA PT ID EXPRESS PALEMBANG) LAPORAN HASIL.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text (ARTIKEL) ARTIKEL.pdf Download (679kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisa perbedaan gaya kepemimpinan antar unit di PT ID Express Palembang. Terdapat tiga gaya kepemimpinan yang diteliti yaitu kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan laissez faire. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Populasi penelitian ini berjumlah 106 orang dimana pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel dengan menjadikan semua populasi menjadi sampel, sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 106 responden. Namun demikian, data yang masuk dan dapat diolah hanya 94 responden. Selanjutnya data yang telah terkumpul dianalisis dengan analisis Anova One Way dengan bantuan SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan gaya kepemimpinan antar unit di PT ID Express Palembang, baik kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional maupun kepemimpinan laissez faire. Unit Alang-Alang Lebar, Ilir Barat I, Ilir Timur II dan Kalidoni lebih dominan menerapkan gaya kepemimpinan transformasional, unit Seberang Ulu II lebih dominan menerapkan gaya kepemimpinan transaksional dan unit Sukarami lebih dominan menerapkan gaya kepemimpinan laissez faire.

Actions (login required)

View Item