PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PEGAWAI WANITA PADA PT. PLN INDONESIA POWER UBP KERAMASAN

OKTA, ANTI AMELIA (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PEGAWAI WANITA PADA PT. PLN INDONESIA POWER UBP KERAMASAN. Other thesis, Universitas Bina Darma.

	Text (BAB 0) 0.pdf Download (980kB)
	Text (BAB 1) 1.pdf Download (432kB)
	Text (DP) DP.pdf Download (389kB)
	Text (PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PEGAWAI WANITA PADA PT. PLN INDONESIA POWER UBP KERAMASAN) LH_11zon (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (LAMPIRAN) L.pdf Download (1MB)
	Text (ARTIKEL) A.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penenlitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan peran ganda terhadap kinerja pegawai wanita pada PT. PLN Indonesia Power UBP Keramasan. Penenlitian ini dilaksanakan dengan metode kuantitatif yang diperoleh melalui observasi, serta kuesioner penenlitian. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai wanita yang sudah berkeluarga yang berjumlah 40. Dari hasil penenlitian ini bahwa variabel disiplin kerja dan peran ganda berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai wanita. Dengan thitung sebesar 3,870 dan tingkat signifikannya sebesar 0,003 untuk variabel disiplin kerja. Sedangkan variabel peran ganda thitung sebesar 3,070 dan tingkat signifikannya 0,004. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan peran ganda terhadap kinerja pegawai wanita.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Peran Ganda, Kinerja Pegawai
Subjects:	Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Electronics and Computer Science
Depositing User:	Miss Marina Ina
Date Deposited:	02 Dec 2024 08:13
Last Modified:	02 Dec 2024 08:13
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/8546

Actions (login required)

View Item