DISIPLIN KERJA DAN PENERAPAN SANKSI TERHADAP KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA DIVISI REGIONAL III

Amelia, Amelia (2024) DISIPLIN KERJA DAN PENERAPAN SANKSI TERHADAP KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA DIVISI REGIONAL III. Other thesis, Universitas Bina Darma.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (553kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DP.pdf Download (333kB)
	Text (LAPORAN HASIL) LH_11zon (17).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text (LAMPIRAN) L.pdf Download (862kB)

Abstract

Laporan tugas akhir ini dibuat dengan judul “ Disiplin Kerja Dan Penerapan Sanksi Terhadap Karyawan PT. Kereta Api Indonesia ( KAI ) Divisi Regional ( DIVRE ) III Palembang” yang merupakan salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ). Kedisiplinan merupakan tolak ukur bagi karyawan perusahaan, karena semakin tinggi kedisiplinan karyawan perusahaan maka akan membuat citra dan tujuan perusahaan menjadi baik. Jika karyawan banyak melakukan ketidakdisiplinan akan membuat citra perusahaan tidak baik dan apa yang menjadi tujuan perusahaan tidak akan tercapai sesuai dengan apa yang diharapkan. Dan penulis mengamati kedisiplinan sumber daya manusianya. Berdasarkan riset yang penulis lakukan pada PT. Kereta Api Indonesia ( KAI ) Divisi Regional ( DIVRE ) III Palembang, penulis menemukan kekurangan pada pegawainya, salah satunya masih ada pegawai yang melanggar aturan pada saat jam kerja berlangsung.

Actions (login required)

View Item