PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL, KERJASAMA TIM, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT AGRO GEMILANG SURYA

HIDAYAT, MUHAMMAD TAUFIK (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL, KERJASAMA TIM, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT AGRO GEMILANG SURYA. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB0.pdf Download (2MB)
	Text (BAB 1) BAB1.pdf Download (696kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAPUS.pdf Download (668kB)
	Text (FULLBAB SKRIPSI) FULLBAB.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMP (2) TAUFIK.pdf Download (710kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi internal, kerjasama tim, dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja pegawai di PT. Agro Gemilang Surya. Latar belakang penelitian adalah rendahnya pencapaian target produktivitas akibat kurang optimalnya kepemimpinan transformasional, lemahnya komunikasi, rendahnya sinergi tim, dan motivasi ekstrinsik yang belum memadai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh sebanyak 51 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 22 melalui uji instrumen, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabel tersebut secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kepemimpinan transformasional, perbaikan komunikasi internal, penguatan kerjasama tim, serta pemberian motivasi ekstrinsik untuk mendukung peningkatan kinerja dan pencapaian target perusahaan.

Actions (login required)

View Item