PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI PT BUKIT ASAM

THAROB, XAVERIUS FERRY and TRISNINAWATI, TRISNINAWATI (2025) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI PT BUKIT ASAM. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) 0.pdf Download (6MB)
	Text (BAB 1) 1.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) D.pdf Download (765kB)
	Text (FULLBAB SKRIPSI) F.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi dan komunikasi TP Bukit Asam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai PT Bukit Asam yang berjumlah 114 orang, dengan sampel sebanyak 114 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling (SEM-PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi, serta komunikasi. Namun, motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan tidak memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja. Sebaliknya, komunikasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta memediasi secara parsial hubungan antara kompetensi dan kinerja. Dengan demikian, peningkatan kompetensi tidak hanya berdampak langsung pada kinerja, tetapi juga secara tidak langsung melalui peran komunikasi yang efektif dalam mendukung pencapaian kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item