PENGARUH TATA RUANG TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (Persero) UNIT INDUK WILAYAH SUMATERA SELATAN JAMBI DAN BENGKULU SUB BAGIAN SEKRETARIAT DAN FASILITAS

RINAWATI, SUSANTI and Qoriani, Widayati (2019) PENGARUH TATA RUANG TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (Persero) UNIT INDUK WILAYAH SUMATERA SELATAN JAMBI DAN BENGKULU SUB BAGIAN SEKRETARIAT DAN FASILITAS. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text 1.pdf Download (755kB)
	Text 2.pdf Download (333kB)
	Text 3.pdf Download (180kB)

Abstract

PT. PLN (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan jasa yang mengelola dan mngurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Pembahasan yang akan diuraikan adalah Pengaruh Tata Ruang Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Selatan Jambi dan Bengkulu Sub Bagian Sekretariat dan Fasilitas – Palembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa signifikan Pengaruh Tata Ruang Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Selatan Jambi dan Bengkulu Sub Bagian Sekretariat dan Fasilitas – Palembang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah field note, observation sheet dan wawancara. Hasil menunjukkan bahwa tata ruang kantor pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Selatan Jambi dan Bengkulu Sub Bagian Sekretariat dan Fasilitas – Palembang Sudah cukup baik secara keseluruhan, hanya saja perlu memperhatikan beberapa hal penting (asas penggunaan segenap ruang dan asas jarak terpendek) yang sering diabaikan agar perusahaan perusahaan memiliki kinerja pegawai yang baik dan profesional.

Actions (login required)

View Item