ANALISIS PENERAPAN PSAK 24 TERHADAP IMBALAN KERJA JANGKA PENDEK PADA PT SUMBER BAKTI UTAMA PALEMBANG

MERI, TRIANDANI and Rolia, Wahasusmiah (2019) ANALISIS PENERAPAN PSAK 24 TERHADAP IMBALAN KERJA JANGKA PENDEK PADA PT SUMBER BAKTI UTAMA PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.

	Text Meri T (bab 0).pdf Download (911kB)
	Text Meri T (bab 1).pdf Download (368kB)
	Text Meri T (daf. pus).pdf Download (11kB)

Abstract

Imbalan kerja merupakan seluruh bentuk imbalan yang diberikan perusahaan dalam pertukaran atas jasa yang diberikan oleh pekerja atau untuk pemutusan kontrak kerja. Tujuan dari penelitian ini yatiu untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengakuan, pengukuran dan pengungkapan imbalan kerja berdasarkan PSAK 24 tentang imbalan kerja pada PT. Sumber Bakti Utama yang berfokus pada imbalan kerja jangka pendek. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan PSAK 24 pada PT Sumber Bakti Utama belum sepenuhnya sesuai dengan standar akuntansi keuangan khususnya PSAK 24. Penerapan imbalan kerja jangka pendek yang sesuai standar PSAK 24 yaitu pengukuran, namun dalam pengakuan dan pengungkapannya belum sesuai dengan standar akuntansi keuangan dikarenakan ada beberapa kekeliruan dalam menamakan akun gaji. Sebaiknya PT. Sumber Bakti Utama merevisi laporan keuangan yang sesuai standar akuntansi serta akun – akun yang sesuai sebagaimana mestinya.

Actions (login required)

View Item