PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PROTEINDOTAMA CIPTA PANGAN (BEST MEAT) PADA MASA PENDEMI

MARINDA, DIAH (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PROTEINDOTAMA CIPTA PANGAN (BEST MEAT) PADA MASA PENDEMI. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (661kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (325kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (231kB)
	Text (PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PROTEINDOTAMA CIPTA PANGAN (BEST MEAT) PADA MASA PENDEMI) LAPORAN HASIL.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (526kB)
	Text (ARTIKEL) ARTIKEL.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan kualitas kerja terhadap prestasi kerja terhadap PT. Proteindotama Cipta Pangan (Best Meat). Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di PT. Proteindotama Cipta Pangan (Best Meat). Dalam penelitian ini menggunakan empat variabel yaitu kepemimpinan, reward dan punishment sebagai variabel bebas, sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan pertimbangan yang baik bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hasil pada penelitian yang diperoleh adalah kepemimpinan, reward danpunishment memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini sebagai bahan masukan perusahaan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan, reward dan punishment terhadap kinerja karyawanagar perusahaan dapat lebih meningkatkankinerjakaryawan untuk kedepannya.

Actions (login required)

View Item