PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANYUASIN

ULANDARI, HESI (2023) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANYUASIN. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (759kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (547kB)
	Text (PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANYUASIN) LAPORAN HASIL.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text (ARTIKEL) ARTIKEL.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai tenaga harian lepas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 101 responden. Analisis data penelitian menggunakan metode regresi linier berganda. Teknik analisis data yang digunakan adalah jenis data kuantitatif menggunakan program SPSS Statistics 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel Rekrutmen dan Penempatan Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel Kinerja pegawai tenaga harian lepas dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten banyuasin. Serta secara parsial diperoleh hasil bahwa variable rekrutmen dan penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja pegawai tenaga harian lepas dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten banyuasin.

Actions (login required)

View Item