PENGARUH BEBAN SHIFT KERJA TERHADAP BEBAN KERJA KARYAWAN SEKURITI PT.PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE SWAT ( Subjective Assesment Workload Technique )

Putra, A. Rahman Dendy Pratama (2024) PENGARUH BEBAN SHIFT KERJA TERHADAP BEBAN KERJA KARYAWAN SEKURITI PT.PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE SWAT ( Subjective Assesment Workload Technique ). Other thesis, Universitas Bina Darma.

	Text (BAB 0) 0.pdf Download (924kB)
	Text (1) 1.pdf Download (394kB)
	Text (DP) DP.pdf Download (319kB)
	Text (PENGARUH BEBAN SHIFT KERJA TERHADAP BEBAN KERJA KARYAWAN SEKURITI PT.PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE SWAT ( Subjective Assesment Workload Technique )) LH.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text (L) L.pdf Download (1MB)
	Text (A) A.pdf Restricted to Repository staff only Download (543kB)

Abstract

Pekerjaan adalah suatu tindakan yang dilakukan manusia setiap manusia untuk memenuhi kebutuhan. Beban kerja merupakan salah satu bagian penting dari proses suatu pekerjaan. Sebab dengan mengukur beban pekerjaan, perusahaan dapat menilai jumlah kontribusi dalam meningkatkan produktivitas dalam meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan . Kerja Shift adalah suatu pekerjaan yang dilakukan dengan bergantian sesuai jam tugas dinas di perusahaan tersebut. Sekuriti merupakan suatu perkerjaan yang memiliki waktu kerja 1x24 jam dengan sistem shift 3 waktu antara lain : pagi (07.00-15:00), sore ( 15:00-23:00), dan malam ( 23:00-07:00). Dengan shift kerja : pagi,sore, dan malam dengan jumlah waktu 1 x 24 jam dengan terbagi waktu menjadi 8 jam per shift dapat meringankan beban kerja tersebut. Salah satu metode adalah SWAT (Subjective Workload Assesment Technique) telah menyediakan scaler subjektif sederhana dan mudah digunakan untuk mengukur beban kerja/aktivitas yang dilakukan oleh pekerja. SWAT menampilkan multi dimensi.

Actions (login required)

View Item