PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Puskesmas Tulung Selapan Kabupaten Ogan Komering Ilir)

ALVIONA, ALVIONA (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Puskesmas Tulung Selapan Kabupaten Ogan Komering Ilir). Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (662kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAPUS.pdf Download (662kB)
	Text (FULLBAB SKRIPSI) FULLBAB.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMP.pdf Download (1MB)

Abstract

Studi ini bertujuan buat menelaah pengaruh gaya kepemimpinan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada lembaga pemerintah. Dalam studi kuantitatif dengan pendekatan survei ini, responden yang terdiri dari Aparatur Sipil Negeri( ASN) dimohon mengisi kuesioner. Pemilihan sebanyak 72 responden dilakukan dengan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil riset memperlihatkan jika gaya kepemimpinan serta motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian, kepemimpinan berkualitas serta pemberian motivasi yang baik bisa berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja pegawai, dan pegawai negeri sipil
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Miss Marina Ina
Date Deposited:	07 May 2026 02:20
Last Modified:	07 May 2026 02:20
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/9410

Actions (login required)

View Item