DEVI, MOULISA and Dina, Mellita (2020) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UP3 PALEMBANG. Diploma thesis, Universitas Bina Darma.
![[img]](http://repository.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Devi Moulisa abstrak.pdf Download (336kB) |
|
Text
Devi Moulisa Bab 0.pdf Download (1MB) |
|
Text
Devi Moulisa Bab 1.pdf Download (135kB) |
|
Text
Devi Moulisa Daftar Pustaka.pdf Download (120kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh job insecurity dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. PLN (Persero) UP3 Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 113 responden yang merupakan karyawan tetap. Metode penarikan sampel yang digunakan penelitian ini adalah simple random sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS V.24 dan menghasilkan persamaan regresi Y = 2.730 + 0,260b1x1 + 0,165b2x2. Hasil dalam penelitian ini adalah job insecurity berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Palembang, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Palembang, job insecurity dan beban kerja berpengaruh secara langsung (simultan) terhadap kepuasan kerja karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Palembang.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Job Insecurity, Beban Kerja, Kepuasan Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Users 7 not found. |
| Date Deposited: | 03 Aug 2021 02:16 |
| Last Modified: | 03 Aug 2021 02:16 |
| URI: | http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/1828 |
Actions (login required)
 |
View Item |
