PENGARUH BEBAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FUEL TERMINAL BATURAJA PT PERTAMINA PATRA NIAGA

JULIANSYAH, BAYU (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FUEL TERMINAL BATURAJA PT PERTAMINA PATRA NIAGA. Other thesis, Universitas Bina Darma.

	Text (BAB 0) 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) 1.pdf Download (402kB)
	Text (DP) DP.pdf Download (426kB)
	Text (PENGARUH BEBAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FUEL TERMINAL BATURAJA PT PERTAMINA PATRA NIAGA) LH_11zon (3).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text (L) L.pdf Download (908kB)
	Text (A) A.pdf Download (891kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan loyalitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Fuel Terminal Baturaja PT Pertamina Patra Niaga. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda dengan populasi sebanyak 80 sampel. Teknik analisis data dilakukan dengan SPSS versi 29. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Fuel Terminal Baturaja PT Pertamina Patra Niaga. Disarankan pimpinan perusahaan dapat memperhatikan lagi beban kerja yang diberikan serta pimpinan perusahaan disarankan memberikan reward kepada karyawan dengan mengadakan pelatihan yang bersifat kerja sama agar loyalitas kerja karyawan lebih terbentuk lagi dan karyawan merasa puas dalam bekerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Loyalitas Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Miss Marina Ina
Date Deposited:	04 Dec 2024 01:58
Last Modified:	04 Dec 2024 01:58
URI:	http://repository.binadarma.ac.id/id/eprint/8550

Actions (login required)

View Item