PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG

WANGGARA, IYANGGA (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB 0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (249kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (587kB)
	Text (PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG) LAPORAN HASIL.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (705kB)
	Text (ARTIKEL) ARTIKEL.pdf Download (1MB)

Abstract

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang mempunyai tugas pemerintah daerah di bidang jalan, jembatan, irigasi, dan penataan ruang. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode non-probility sampling yaitu purposive sampling yang diartikan dengan pengambilan sampel dari subjek yang ditunjuk berdasarkan pada karakteristik tertentu. Calon responden yang dipilih adalah Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kotal Pagar Alam. Teknik analisa data yang digunakan yaitu Partial Least Square Stuctural Equation Modeling (PLS SEM) menggunakan aplikasi SMARTPLS Berdasarkan hasil uji analisis hipotesis, terdapat beberapa hal yang dapat menjadi kesimpulan dari penelitian ini yaitu, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item