PENGARUH ABSEN WAJAH DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KEHADIRAN DIKANTOR CAMAT PEMULUTAN SELATAN

PUTRI, MUTIYA RESTI (2025) PENGARUH ABSEN WAJAH DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KEHADIRAN DIKANTOR CAMAT PEMULUTAN SELATAN. Other thesis, UNIVERSITAS BINA DARMA.

	Text (BAB 0) BAB0.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB1.pdf Download (987kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAPUS.pdf Download (863kB)
	Text (FULLBAB SKRIPSI) FULLBAB.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMP.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absen wajah dan lingkungan kerja terhadap kedisiplinan kehadiran pegawai di Kantor Camat Pemulutan Selatan. Kedisiplinan kehadiran menjadi indikator penting dalam menilai kinerja dan tanggung jawab pegawai sebagai aparatur pemerintah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 20 responden yang merupakan pegawai aktif di Kantor Camat Pemulutan Selatan. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linier berganda menggunakan bantuan program SPSS versi 26.Hasil penelitian menunjukkan bahwa absen wajah berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kedisiplinan kehadiran pegawai, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, absen wajah dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan kehadiran. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 30,4% menunjukkan bahwa kedua variabel independen tersebut mampu menjelaskan variasi dalam kedisiplinan kehadiran pegawai, sedangkan sisanya 69,6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Penelitian ini merekomendasikan perlunya evaluasi sistem absensi berbasis wajah dan peningkatan kualitas lingkungan kerja sebagai upaya peningkatan kedisiplinan pegawai.

Actions (login required)

View Item